التدريب

تهدف إدارة الموارد البشرية من خلال دائرة التدريب تطوير الموارد البشرية والتي تعتبر من أهم الأصول التي تمتلكها الشركة والمحافظة عليها وصيانتها من خلال تطوير القدرات ورفع سوية الموظفين وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة والضرورية في عملهم لتحقيق التكامل الإداري السليم والإنجاز الوظيفي الفاعل، وذلك عن طريق:

  • تقييم الاحتياجات التدريبية و إعداد الخطة التدريبية السنوية لمختلف دوائر الشركة.
  • إعداد ومتابعة تنفيذ البرامج التدريبية ضمن الاحتياجات المقررة لكل دائرة.
  • متابعة نتائج الدورات و ورش العمل والمحاضرات للتأكد من مطابقة النتائج المتوقعة مع النتائج المحققة.