التعلم والتطوير :

تهدف إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع إدارات الشركة المختلفة وإدارة الصحة والسلامة المهنية والبيئة على رفع كفاءة كادر الشركة من خلال  تصميم وتنفيذ خطط تدريبية نوعية تركز على تطوير قدرات الموظفين وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة والضرورية في عملهم للوصول الى اقصى امكانياتهم والإنجاز الوظيفي الفاعل بما يتماشى مع أهداف الشركة .

كما وتعمل  على تعزيز مشاركة وتبادل المعرفة بين الزملاء ومساعدتهم على مواكبة المستجدات في بيئة العمل ، وذلك من خلال:

1.      تقييم الاحتياجات التدريبية و إعداد الخطة التدريبية السنوية لمختلف دوائر الشركة.

2.      إعداد ومتابعة تنفيذ البرامج التدريبية ضمن الاحتياجات المقررة لكل دائرة.

3.      متابعة تقييم الدورات و ورش العمل والمحاضرات للتأكد من مطابقة النتائج المتوقعة مع النتائج المحققة.

وتسعى إدارة الموارد البشرية على المساهمة في خدمة المجتمع المحلي من خلال توفير برامج تدريب عملي لطلاب الجامعات وحديثي التخرج في محطات ومواقع الشركة المختلفة ضمن نطاق عملها وذلك لتأهيل وزيادة كفاءة الخريجين وطلاب الجامعات لرفد سوق العمل الأردني بمهندسين مؤهلين وقادرين على تلبية احتياجات سوق العمل المحلية والإقليمية.